在美國，雖然沒有“到了規(guī)定年齡必須退休”的強(qiáng)制規(guī)定，但有著“到了規(guī)定年齡可以退休”的制度。員工到了規(guī)定年齡或者工作到一定的期限，可以享受到退休后的福利待遇?？墒钦蛡円恢痹谠O(shè)法消減社會保障和醫(yī)療福利，美名其曰緩解國家財政赤字計(jì)劃里的一部分，但調(diào)查顯示，許多美國人并未做好退休的準(zhǔn)備。
人們更愿意提前退休，在資金待遇充足的情況下，享受另一段人生
少量的積蓄讓數(shù)百萬勞動者不得不面對一個不愿接受的事實(shí)，他們要不停工作到65歲以上才能攢夠退休后的養(yǎng)老金。更為夸張的是，有四分之一的美國中產(chǎn)階級認(rèn)為，若想退休后生活無憂，至少要工作到80歲。退休，聽上去要開始享受另一段美好人生了，可事實(shí)并不簡單，很多現(xiàn)實(shí)問題讓人不得不退后退休的時間，直到老態(tài)龍鐘，那另一種生活變成真正的夕陽紅。
于是，很多人只能在應(yīng)該退休的年紀(jì)期望繼續(xù)工作，當(dāng)然不排除有35%的人喜歡工作，離不開事業(yè)，但39%的人純屬為了維持收支平衡和日常生活去工作。
在美國，年平均收入為5萬美元的公民希望在65歲退休。僅有7%的美國公民達(dá)到專家建議的積蓄水平35萬美元，美國工人退休時的平均積蓄為25000美元。退休年齡是一個很敏感的社會保障變量，它關(guān)系到人民的切身利益。在一個高福利的國家，政府往往希望延長雇員退休年齡，推延社會保障福利支付，從而減輕財政壓力，于是他們制定嚴(yán)格規(guī)定，提前退休者只能獲得低于100%的福利。
退休儲蓄的概念要在青年一代身上加強(qiáng)
尤其是年青一代人，缺乏積蓄觀念，80后、90后雖然退休還早，但53%的人沒有一點(diǎn)考慮到退休積蓄，70后也有32%的人如此，這種缺乏儲存繼續(xù)的觀念很可怕，會直接影響到日后退休的時間，只是現(xiàn)在不夠重視。
何時退休，如何更早退休，一方面靠政策一方面看個人的本事了。
