?
三 、年終獎(jiǎng)你拿了多少
又到了該發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,你發(fā)了多少?這已成為企業(yè)在職員工們年前常在心中盤(pán)算的問(wèn)題。一則關(guān)于年終獎(jiǎng)的微博引爆了網(wǎng)民們的熱議。據(jù)華為2013年市場(chǎng)大會(huì)透露,部分公司高層自愿放棄了年終獎(jiǎng)。與此同時(shí),為了鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀中層、基層員工,華為將獎(jiǎng)金總額提升至125億元。該公司表示,從最高層到所有的骨干層的全部收入,只能來(lái)源于華為的工資、獎(jiǎng)勵(lì)和分紅。
華為2012年員工年終獎(jiǎng)總額高達(dá)125億元,平均到共15萬(wàn)名員工的頭上,人均年終獎(jiǎng)也要有8萬(wàn)多元。但不是每個(gè)員工都能獲得如此誘人的獎(jiǎng)金,此前,華為年終獎(jiǎng)的大頭為3級(jí)以上的管理人員“瓜分”。另外,在曬年終獎(jiǎng)的同時(shí),華為還透露了其去年全球銷(xiāo)售收入為2200億元,增長(zhǎng)8%,而年終同比則增長(zhǎng)38%。
華為的年終獎(jiǎng)實(shí)在是羨煞旁人,但這也的確與華為一年以來(lái)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)息息相關(guān)。