簡歷已經(jīng)有500年的歷史了，早在15世紀(jì)末期，偉大的藝術(shù)家萊昂納多-達(dá)-芬奇，撰寫了世界上第一份專業(yè)簡歷。到了20世紀(jì)時(shí)，簡歷有點(diǎn)像現(xiàn)在的介紹信的形式，而且通常全部都是手寫的，并署上自己的簽名，簡歷那時(shí)只是一種禮儀，大部分的簡歷都是和雇主吃午餐的時(shí)候?qū)懺谛】ㄆ系摹?/p>

　　直到1940年，簡歷開始向著正式化方向發(fā)展，簡歷中開始包含個(gè)人檔案信息，包括體重、年齡、身高、婚姻狀況以及宗教信仰等等。這時(shí)候簡歷就不僅僅是一種禮儀形式的存在了，通過投簡歷找工作就是從那個(gè)時(shí)候興起的。

網(wǎng)絡(luò)誕生前紙質(zhì)簡歷被廣泛使用

　　19世紀(jì)60年代，經(jīng)歷了戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，從戰(zhàn)爭中走出來的人們漸漸開始有了更加自由的選擇對(duì)象。簡歷上開始出現(xiàn)一些個(gè)人愛好和戶外興趣，招聘公司也開始不僅僅考察員工的工作能力，他們的業(yè)余愛好也能反映出一個(gè)人的生活方式是否健康，對(duì)出色地完成工作是否有較好的幫助。

　　19世紀(jì)70年代，數(shù)字時(shí)代的到來也使簡歷有了本質(zhì)上的提升，數(shù)字排版系統(tǒng)和文字處理器讓簡歷更加專業(yè)，投遞更加快捷。1983年，劃時(shí)代的Microsoft Word橫空出世，成為了現(xiàn)代簡歷必備的編輯器，直到今天，我們幾乎所有的文字形式的簡歷都是由Word生產(chǎn)出來的。

　　1986年，有人預(yù)測，紙質(zhì)傳播的簡歷即將會(huì)被更加先進(jìn)的傳播途徑所取代。微軟永遠(yuǎn)走在了辦公自動(dòng)化的最前端，1987年發(fā)行的RTF通用文檔系統(tǒng)使得當(dāng)時(shí)的傳真機(jī)成為了傳遞簡歷最為方便的手段。

　　直到1994年，因特網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)了普通大眾的生活，Monster火了，Careerbuider.com也成立了，電子郵件取而代之成為了至今最為便捷的簡歷發(fā)送方式。1996年，WEB2.0時(shí)代來臨，Adobe公司免費(fèi)發(fā)行的PDF閱讀器使得PDF格式成為了最流行的簡歷格式被廣泛的應(yīng)用。

如今網(wǎng)絡(luò)招聘更加快捷和便利

　　2002年，互動(dòng)式簡歷開始出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上，2006年視頻式簡歷被很多高中生們發(fā)往他們所向往的大學(xué)。2007年，Youtube上出現(xiàn)了第一個(gè)視頻簡歷。

　　如今，簡歷已經(jīng)不僅僅是你求職需要做的一份電子表格，大多數(shù)的雇主開始在招聘網(wǎng)站上通過搜索引擎優(yōu)化(SEO)和關(guān)鍵字建立個(gè)人品牌，并讓自己的公司出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站醒目的位置，通過付費(fèi)的方式獲取更多求職者的信息，從而招聘到最合適的人選。雇主和求職者屬于雙向選擇，雇主瀏覽信息的效率成倍提高，求職者被雇主瀏覽的次數(shù)也成倍增加，無形中招聘和求職所需要的時(shí)間大大縮短，提高了生產(chǎn)效率，節(jié)約了成本。

　　2011年，全世界有大概一億封簡歷被投遞出去，填寫一份好的電子簡歷成為你走向社會(huì)或者跳槽時(shí)必備的技能，簡明扼要是撰寫簡歷最重要的一點(diǎn)，突出你的特長，這有這樣，你的簡歷才更容易被人事經(jīng)理發(fā)現(xiàn)。