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記得剛剛開公司那會兒，菜鳥老板加上一群菜鳥員工。我的腦子里充滿了各種浪漫主義的想法，公司未來的圖景如同傳說中的Google。自由地工作，奔放地生活，一路上滿是鮮花和濃情蜜意……這樣的想法再加上一群從來沒有正經(jīng)上過班的員工，結(jié)局就是——彈性工作制最終演變成只有彈性，沒有工作了；人性化管理演變成只有人性，沒有管理了；天才員工培養(yǎng)體系，演變成只有培養(yǎng)，沒有天才了……
幾乎所有的活兒最終要么不了了之，要么與客戶反目成仇。大膽放權(quán)，讓員工自由發(fā)揮，美其名曰失敗是成功之母。久而久之，大家也就習(xí)慣了失敗，反正沒人要求必須這次成功。
最后的最后，我再看到員工交出來的活兒時，真是無語問蒼天——你們都是老天派來懲罰我的嗎？
這是一個有趣的問題，當(dāng)我們問出這句話的時候，不僅無奈，關(guān)鍵是我們更多的看到了對方的過錯和不足，而將自己完全置身事外，于是顯得格外的無辜和無奈。但日子久了之后，有一天當(dāng)我意識到，其實我的員工心里也很想對我說——你是老天派來懲罰我的嗎？浪費我的青春，蹉跎我的歲月……
好吧……其實在職場里，老天很忙！不是派老板來懲罰員工，就是派員工來懲罰老板。
前一陣，公司做個APP，我一度以為，那個工程師便是老天派來懲罰我的。
當(dāng)我問他，這個功能可以實現(xiàn)嗎？他會回答，能。然后，就沒有然后了。于是我必須問，實現(xiàn)代價大嗎？他會回答，大。然后，就沒有然后了。我只能接著問，多大呢？他會回答，要如何如何，怎樣怎樣……然后就是另一個問題如此循環(huán)。
是的，他沒有回答錯一個問題，但我的感受就像在和一個電腦溝通，一問必然一答，舉一只能反一。
我在辦公室哀嚎——這個人是老天派來懲罰我的嗎？
同事勸慰道：“對于一個工程師而言，他的邏輯就是如此，每一個代碼，解決一個問題。他不是不知道你需要的答案，只是他習(xí)慣了這樣的思維?！?/p>
聽完此言，心理舒服了很多。因為知道了問題的所在，問題也就不再是問題。
大多數(shù)時候，我們的折磨恰是不知道問題的癥結(jié)所在，于是對于看到的現(xiàn)象耿耿于懷。不在于誰是誰非，而在于能不能設(shè)身處地，將心比心。
現(xiàn)在，我依然會在辦公室對著同事說——你是老天派來懲罰我的嗎？但更多已變成一句玩笑，老天從來不會為了懲罰你而派一個人來，派來的人都是為了歷練你。讓你懂得世界上還有別的想法，懂得世界上還有別的方式，懂得世界上還有別的態(tài)度，懂得世界上還有別的道路……
于是，最近對員工說得最讓自己感動的名言是——經(jīng)驗不是你做過什么，而是你做成過什么！
這恰是經(jīng)歷過無數(shù)次“懲罰”后得到的最實惠結(jié)果——領(lǐng)悟道理的過程與道理比起來，都是浮云。
所以，老天啊……多派些人來懲罰我吧……
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王雁林 |
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