国产欧美另类久久精品蜜芽_自拍偷拍?亚洲无码_品久久久久久中文字幕_中文无码字幕不卡_女人被狂躁C到高潮视频

人物

對男女員工我盡量一視同仁

陳琪走進影棚的時候,我沒能認出他來,盡管我已經(jīng)在網(wǎng)上看到不少他的照片。因為茹素加運動,那個圓臉盤、蘑菇頭、格襯衫的IT男形象完全不見了。相當一段時間的吃素是機緣巧合,而形象的變化與陳琪事業(yè)的發(fā)展緊密相關。 作為女性電子商務平臺蘑菇街的CEO,陳琪坦言自己從“對女孩兒的東西完全不懂”到“漸漸有了些感覺”,自己的衣服也從由太太包攬采購到慢慢形成了自己的風格。他的衣柜里仍然沒有一套西裝,但對休閑衣著的摸索也頗有些見解。2011年情人節(jié),蘑菇街網(wǎng)站正式上線?,F(xiàn)在,陳琪和他的蘑菇街即將步入第四個年頭,面對千萬級女性用戶和公司一半的女員工,他每天必讀“女人心”。

趙曼2015.01.04

?

進入GQ肖像最懂女人的男老板專題

對男女員工我盡量一視同仁

在創(chuàng)業(yè)公司,男女員工的工作同樣辛苦。陳琪笑著說:“我們的上班時間實際上是彈性的,只要來得比九點早,走得比六點晚都可以。”因為辛苦和委屈找陳琪訴苦訴到哭的女員工不少,這讓坐在被玻璃墻圍繞的辦公室里的陳琪多少有些尷尬。“不要哭了嘛,沒什么大事嘛?!辈簧瞄L安慰話的陳琪幾分鐘后就會切入正題,了解到壓力和委屈的來源,告訴她們突破瓶頸的方法。

“在公司內(nèi)部,我表現(xiàn)出的懂女員工的方式就是我不會那么把他們當作女性來看待。如果強調(diào)男性、女性固有的標簽,很可能你給出去的機會就不一樣。我覺得在職場的女性需要的就是在職場成長的機會,總體上來說我一視同仁?!?/p>

除此之外,陳琪還是要照顧男女性員工心理上的差異。以工作社交為例,男性員工衡量公司人員關系的時候會形成一個金字塔的結(jié)構(gòu),老板在頂端,高管在中間,然后找到直接匯報人和自己的位置。而女性則完全不同,她的標準是以自己為原點用距離衡量與每個人的關系,以感知遠近來判斷與周圍人關系的好壞。明白了這種心理模式,陳琪發(fā)現(xiàn)以前很多難以理解的事情都變得豁然開朗。

蘑菇街目前員工共有500多人,男女比例1:1。當公司員工數(shù)在三百以內(nèi)時,陳琪堅持自己面試每個人。隨著公司規(guī)模擴大,他沒法參與所有面試,也會在員工培訓時去和大家聊天,讓員工了解自己?!皢T工都不會怕我,時間長了他們都不把我這個老板當回事了,我也特別討厭有架子的。”最近蘑菇街辦公室擴張,陳琪決定取消所有工位,包括高管的在內(nèi)。80后的老板帶領著相當比率的90后員工,陳琪想讓局限感消失,拉近人與人的距離。

相關閱讀

猜你喜歡