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從賽場到“賽”場,賽諾菲五度蟬聯(lián)“杰出雇主”榜單第一名

2025.01.21

在近日揭曉的“杰出雇主2025”榜單中,賽諾菲再次榮登榜首,成就了連續(xù)五年蟬聯(lián)第一名的輝煌記錄。

作為全球人力資源領(lǐng)域最權(quán)威客觀、最具影響力的年度評選之一,“杰出雇主”榜單由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)頒發(fā),每年吸引了數(shù)百家企業(yè)參與評選。今年,一共有156家來自中國的企業(yè)被成功認(rèn)證,其中僅前20家企業(yè)被排名。賽諾菲成功成為了十多年來,首個且唯一連續(xù)五度蟬聯(lián)“杰出雇主”榜單第一名的企業(yè)。

今年,為了慶祝喜訊,賽諾菲全體員工不僅能夠額外享受兩天“奇跡假”,1月20日,賽諾菲還在上海靜安嘉里中心舉辦了快閃打卡活動,現(xiàn)場設(shè)置的拍照及咖啡兌換等互動環(huán)節(jié),吸引了諸多員工和市民的參與,共享了這一喜悅時刻,共同回顧賽諾菲力摘杰出雇主桂冠的榮耀歷程。

這份榮譽(yù)不僅屬于賽諾菲,更屬于每一位為之付出努力的員工,而賽諾菲精神,也遠(yuǎn)不止于職場之內(nèi),更是跨越國界,在世界的每一個角落綻放。時間回到去年盛夏,賽諾菲人在萬里之外的巴黎賽場,用行動傳遞的溫暖與力量。

在接受央視記者的采訪時,賽諾菲員工于思卉(Candice Yu)眼中閃爍著光芒,她講述著自己在巴黎賽事志愿服務(wù)中最難忘的經(jīng)歷:“在陰雨綿綿的日子里,我們?yōu)楹驁龅挠^眾講述故事、播放音樂,那一刻,大家忘卻了等待的焦躁,隨著音樂起舞、歡呼。那份溫暖和幸福,是我志愿服務(wù)中最意外的收獲?!?/p>

音樂的律動聲在巴黎的空氣中回蕩,各國友人在雨中翩翩起舞,如電影般浪漫而動人。這次采訪的契機(jī),也是源于一幕如電影般不期而遇的“雨中之緣”。

于思卉偶然看到一位亞洲面孔人士在焦急地等待雨停,出于本能,她將手中的傘遞了過去。未曾想,這位受助者竟是央視外派記錄賽事的記者。于是一場大雨,一把傘,不僅連接了兩顆溫暖的心,也讓于思卉與同樣在巴黎賽事中服務(wù)的徐越海(Wayne Xu)的故事,得以跨越千山萬水,傳遞給更多國人。

徐越海,賽諾菲中國的另一位杰出員工,在提及自己的志愿服務(wù)經(jīng)歷時,眼中同樣閃爍著自豪的光芒。在接受央視采訪時,他輕輕撫摸著胸前那枚紅色的“為人民服務(wù)”徽章說道:“這枚徽章,是我從國內(nèi)特意帶來的,每次與世界各地的友人介紹各自徽章的時候,我都會講述它的意義——它不僅代表了我對志愿服務(wù)的無限熱情與執(zhí)著追求,更承載了中國人‘利他’的深厚文化和精神內(nèi)涵。”

Once in a Lifetime:緣起巴黎,一次再難復(fù)刻的人生旅程

時至今日,即使志愿服務(wù)已結(jié)束許久,生活也逐漸恢復(fù)以往的平靜,徐越海依舊難掩內(nèi)心的激動與感激。

“我們都說那次巴黎之旅,是‘Once in a lifetime(一生僅有一次)’的經(jīng)歷。每一個細(xì)節(jié)都充滿了巧合與幸運(yùn)——恰好賽事發(fā)生在巴黎,恰好我們是法國企業(yè),恰好我們被選中…… 感謝公司給予我這次寶貴的機(jī)會,讓我能夠擁有這樣非凡的人生旅程?!?/p>

兩年前,賽諾菲啟動了巴黎賽事志愿者招募活動。徐越海憑借豐富的公益經(jīng)歷和出色的個人能力,在中國數(shù)千位員工中脫穎而出,成功入選。

而于思卉,則是在公司全員大會的抽獎環(huán)節(jié)中,戲劇性地獲得了前往巴黎的機(jī)會,她至今仍清晰地記得那一刻的驚喜與激動:“當(dāng)大屏幕滾動出我名字的時候,整個部門都沸騰了,身邊歡呼聲此起彼伏,即使現(xiàn)在回想起來,還是像一場夢?!?/p>

就這樣,他們仿佛被幸運(yùn)之神緊緊擁抱,開啟了通往巴黎的奇跡之旅。

為了那次志愿服務(wù),于思卉和徐越海都做了充分的準(zhǔn)備。他們參加了全球志愿者的線上網(wǎng)絡(luò)研討會,接受了公司安排的紅十字會專業(yè)急救知識培訓(xùn)。公司的全力支持與資源調(diào)配,讓他們得以在巴黎賽場上,直面陌生環(huán)境,突破語言困難,與來自各國、各民族的世界友人一起,以最佳的狀態(tài)為賽事的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。他們用自己的行動,詮釋了何為中國人的“利他”精神,也展現(xiàn)了賽諾菲人勇于突破、擁抱多元的堅(jiān)韌執(zhí)著,和著眼社會、鏈接全球的企業(yè)責(zé)任。

First and Only:賽諾菲連續(xù)五年榮登榜首,擁抱人才發(fā)展“無限”可能

目光轉(zhuǎn)回中國,在賽諾菲這個溫馨的大家庭里,徐越海是一位員工關(guān)系管理者,他與不同團(tuán)隊(duì)、不同職能的人緊密合作,關(guān)注地區(qū)中每一位員工的發(fā)展需求,幫助他們最大化地挖掘職業(yè)潛能,在個人發(fā)展和業(yè)務(wù)協(xié)作等各方面傾力相助。

幫助和支持業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、聆聽員工心聲和協(xié)助員工發(fā)展,是徐越海工作的重要組成部分。通過關(guān)系支持,員工能夠更好地面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部工作環(huán)境,找到與自身特質(zhì)更契合的崗位,進(jìn)而主動掌握職業(yè)生涯發(fā)展。“這不僅為員工提供了更多職業(yè)發(fā)展選擇,也促進(jìn)了公司內(nèi)部人才流動與優(yōu)化配置,讓賽諾菲變得更加敏捷?!毙煸胶=忉屨f。

作為數(shù)字化客戶體驗(yàn)經(jīng)理的于思卉,也始終對于“不同體驗(yàn)”保持探索精神,她對公司的“Gig零工”項(xiàng)目表現(xiàn)出了濃厚興趣。盡管在過去一次的嘗試中,由于項(xiàng)目需求與個人期望的差異未能成功,但這次經(jīng)歷讓她對其他部門的工作有了更深入的了解,也結(jié)識了新的朋友。

“我覺得這是個很好的契機(jī),讓我們在完成本職工作之余,每周抽出10% - 15%的時間去與其他團(tuán)隊(duì)合作,從而增強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通。未來,我仍會尋找可嘗試的機(jī)會,希望通過Gig可以不斷拓展自己的視野與能力的邊界?!庇谒蓟苷f。

工作之余,在賽諾菲的業(yè)余生活依舊精彩。網(wǎng)球愛好者徐越海,在發(fā)現(xiàn)同事們同樣熱愛這項(xiàng)運(yùn)動后,便積極向公司提議成立網(wǎng)球俱樂部。不久,這一構(gòu)想便得以實(shí)現(xiàn)。如今,每周他們齊聚公司專屬網(wǎng)球場,揮拍競技,盡情享受運(yùn)動之樂。

而于思卉則參與了賽諾菲女性生活和職場之聆聽小組(Women’s life stages and work)。小組剛組建不久,于思卉介紹說:“這是個充分展現(xiàn)女性柔韌力量的地方,在這里,大家能夠互相支持、傾訴心聲。未來我們會舉辦各類主題分享會和講座,比如職場發(fā)展、家庭親子關(guān)系以及個人身心健康等,用‘girls help girls’的力量,為大家營造一個暢所欲言的溫馨空間?!?/p>

如今,在賽諾菲,這樣的俱樂部涉及不同類型、不同領(lǐng)域,包含8個全國性多元·公平·包容俱樂部、16個區(qū)域性菲常聯(lián)盟。關(guān)注員工工作與生活的平衡,打造充滿活力與樂趣的工作環(huán)境,讓所有員工感到被尊重、被重視,在工作中成為更好的自己,是賽諾菲在人才發(fā)展計(jì)劃中不斷努力的方向。

由于在人才發(fā)展方面堅(jiān)持不斷提供保障與支持,2025年剛過不到一個月,賽諾菲正式對外宣布,連續(xù)第五年榮登“杰出雇主”榜首。

對于再次登頂,賽家人似乎毫不意外。

于思卉感慨道:“賽諾菲人才管理理念極具前瞻性。不管是公司對于員工的關(guān)懷與培養(yǎng),以及對醫(yī)療行業(yè)和社會的貢獻(xiàn),都讓我感受到這是一個充滿溫度和責(zé)任的企業(yè)。同時,公司所提供的多項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目,更為我們提供了多元的成長機(jī)會,和廣闊的發(fā)展空間。再次登上榜首,我們都覺得是實(shí)至名歸?!?/p>

We Never Settle:在責(zé)任中探索美好未來,賽諾菲永不止步

志愿服務(wù)結(jié)束后,于思卉一行隨團(tuán)探訪了賽諾菲法國巴黎總部,與從全球而來的賽家人一起,觀賞了總部那場精美絕倫的展覽,細(xì)致了解了藥物研發(fā)的每一個環(huán)節(jié),她似乎從中看到了研發(fā)人員為人類生命進(jìn)程傾注的心血,與所作的不懈努力。“追尋科學(xué)奇跡,煥發(fā)生命光彩”,這個熟記于心的企業(yè)使命,在那一刻得到生動展現(xiàn)。

“在巴黎總部門口,還有一條與賽場上如出一轍的紫色跑道,跑道上印著‘We never settle(我們永不止步)’的標(biāo)語?!敝钡浇裉?,于思卉還深深記得每一個在巴黎所見的畫面,每每回想,她都仿佛又回到了那個浪漫的雨中,感受那份來自內(nèi)心的力量與勇氣,回憶的能量源源不斷,支持著她繼續(xù)前行。

于徐越海而言,巴黎志愿之行則堅(jiān)定了他心中“向善”的信念。未來,他也將帶著這份榮譽(yù)與熱情,繼續(xù)為社會貢獻(xiàn)一己之力?!爸笪疫€會繼續(xù)參與各種志愿活動,將賽諾菲的溫暖與愛心傳遞給更多需要幫助的人。”徐越海堅(jiān)定地說道。

多元、突破、責(zé)任、永不設(shè)限、永不止步……

賽諾菲與賽諾菲人這些鮮活的特質(zhì)吸引并影響著無數(shù)像徐越海、于思卉一樣的人才加入其中。在這里,他們?yōu)槿祟惤】凳聵I(yè)不斷探索更多創(chuàng)新藥物解決方案,不斷實(shí)現(xiàn)自我價值,更持續(xù)超越自我,在每一次善意中履行社會責(zé)任,與社會各界攜手共進(jìn),共創(chuàng)更美好的未來。

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